Yellowgrape ist seit 2014 rasant gewachsen und viele Kunden sind bei uns. Wir lieben Wachstum; wir lassen uns auch gerne zur Rechenschaft ziehen. Wachstum ist unser roter Faden, wir setzen uns für Wachstum ein.
Manchmal stehen wir aber auch beim Laufen still. Die Welt verändert sich und Wachstum ist nicht dasselbe. Es scheint überall ein Bewusstsein dafür zu herrschen, dass Wachstum nur dann nachhaltig sein kann, wenn es mit positiven Auswirkungen im weitesten Sinne einhergeht. Auf der Welt, auf Menschen. Bei Yellowgrape nennen wir das Profit & Impact. Unser Ziel ist es, auch daraus einen sehr dicken, schönen roten Faden zu weben.
Jeden Tag kommen wir zusammen mit ein paar wunderbaren Menschen hierher. Talentiert, begeistert, bewegt. Natürlich wollen wir, dass unsere Arbeit über die Jahresergebnisse hinaus eine Bedeutung hat! Vergessen Sie jedoch nicht, dass ein ganzheitlicherer Fokus auf Profit & Impact zunehmend zum gesunden Menschenverstand wird. Insbesondere die Geschäftswelt setzt sich jetzt voll und ganz für den Übergang ein. Wenn Sie nachhaltig wachsen wollen, müssen Sie lernen, wie man auf nachhaltige Weise Geschäfte macht.
Für Yellowgrape ist Profit & Impact ein weit gefasstes Konzept. Es geht um die Auswirkungen auf die Lebensumgebung (Nachhaltigkeit, Energieverbrauch, Verwendung von Rohstoffen), die Auswirkungen auf Menschen (jeden und überall), den Grad des aktiven sozialen Engagements, aber auch darum, wie Unternehmen und Organisationen sich um ihre eigenen Mitarbeiter kümmern. Ehrgeizig? Mwah, einfach allgemeines zivilisiertes und verantwortungsbewusstes Verhalten. Verhalten, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Kinder anzusehen.
Für die kommenden Jahre haben wir uns eine Reihe konkreter Aktionen und Maßnahmen ausgedacht, um uns selbst wirklich herauszufordern, denn der Gewinn liegt im Handeln, nicht in den Absichten.
Bis Ende 2024 werden wir selbst CO2-neutral sein.
Ab 2021 werden wir NGOs innerhalb weniger Stunden 1% unseres Umsatzes zur Verfügung stellen.
Unternehmen und Organisationen mit einem nachhaltigen und fairen Geschäftsmodell erhalten 20% Rabatt auf unseren Standardtarif.
Wir konzentrieren uns weiterhin auf unseren Status als Great Place to Work. Yellowgrape ist enthalten. Jeder ist in der Familie willkommen.
Jeden Tag führen wir gute Gespräche mit begeisterten Unternehmern. Diese Gespräche sind vielleicht der beste Teil unserer Arbeit, gemeinsam neue Perspektiven zu entwickeln. Soweit es uns betrifft, sprechen wir auch über Profit & Impact. Was sind die Chancen für nachhaltiges Wachstum? Wie stellen Sie sicher, dass Sie an die Spitze kommen und der Konkurrenz immer einen Schritt voraus sind? Und nicht zuletzt: Was macht dich glücklich? Welches Erbe möchtest du hinterlassen?
