Yellowgrape is een grote, bonte familie, een verzameling van steeds meer gezichten, ideeën en talenten. Met iedere nieuwe collega verandert Yellowgrape een beetje van identiteit, wordt rijker, beter. Groei met ons mee, laat jouw talent spreken
Wil jij werken bij hét e-commerce bureau van Amsterdam en staat op dit moment de juiste vacature niet online? Bij Yellowgrape zijn we voortdurend op zoek naar gepassioneerde en gedreven talenten die we met trots kunnen verwelkomen in ons dynamische team.
Het zijn boeiende, zeg maar gerust sensationele tijden voor e-commerce. De technologie gaat als een speer en biedt bijna onbeperkt ruimte voor creativiteit. Wie het spel doorgrondt, kan fenomenale dingen doen. Dat is wat hier gebeurt. Onze grootste drijfveer is pure pioniersdrift. We willen alles doorgronden en er als eerste bij zijn. Niet makkelijke sier maken met 80 procent, maar voortdurend door het plafond stoten. Herken je dat gevoel? Ben jij ook zo iemand? Dan is Yellowgrape misschien de perfecte familie voor jou.
We werken in hartje Amsterdam voor succesvolle opdrachtgevers. De inzet is hoog, de sfeer gemoedelijk. We genieten van elkaars talenten en eigenheid en werken hard, maar niet zonder onze kop te verliezen. Samen eten, het leven vieren. Dat is ook Yellowgrape. Kom kennismaken met ons.
Nadat we jouw CV en motivatie in goede orde hebben ontvangen, nemen we zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk binnen twee weken, contact met je op. Als er op basis van jouw CV en profiel sprake is van een match, dan zal er eerst een korte telefonische intake plaatsvinden. Vervolgens zal er een eerste gesprek worden gepland waarin we verder kennis met elkaar maken.
Klikt het aan beide kanten? Dan nodigen we je uit voor een persoonlijkheidsvragenlijst en een capaciteitentest of kunnen wij je vragen om een korte case voor te bereiden. In het tweede gesprek zullen we de uitkomsten meenemen in het gesprek. Daarnaast zullen er andere gesprekspartners aanschuiven om een nog beter beeld te krijgen van de sfeer en collega’s bij Yellowgrape. Als alle signalen dan nog steeds op groen staan en beide partijen enthousiast zijn, zal er tenslotte een arbeidsvoorwaardengesprek plaatsvinden.
Yellowgrape schittert opnieuw op de lijst van Best Workplaces in Nederland, alle lof gaat uit naar onze collega's. Voor het derde opeenvolgende jaar worden we erkend als Great Place to Work. Met een indrukwekkende Trust Index-score van 9,0, weerspiegelt dit onze hoge waardering voor Verbondenheid, Vakbekwaamheid en Ontwikkelingsmogelijkheden. Trots op deze dubbele erkenning!